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Karriere

Eine Gruppe junger Menschen unterschiedlicher Herkunft, die bei einer Gemeinschaftsveranstaltung lächeln

Mit Sinn arbeiten

Bei BBYO ist Arbeit mehr als nur ein Job – sie ist eine Chance, etwas Bleibendes zu bewirken. Seit über einem Jahrhundert setzen wir uns dafür ein, jüdische Jugendliche zu stärken, und unser Team gestaltet die Zukunft weiterhin mit mutigen Ideen, Leidenschaft und Kreativität.

Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Authentizität großgeschrieben wird, Innovation gefördert wird und Gemeinschaft im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Wir stärken unsere Mitarbeiter durch Flexibilität und Vertrauen und geben Ihnen den Freiraum, Ihre besten Ideen einzubringen, sowie die Selbstständigkeit, diese auch umzusetzen.

Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines dynamischen, zielorientierten Arbeitsumfelds, in dem Sie mit engagierten Kollegen zusammenarbeiten, Ihre Karriere vorantreiben und dabei Spaß haben können. Heute inspirieren. Morgen gestalten.

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Karriere

Werde Vollzeitmitarbeiter BBYO und leiste einen nachhaltigen Beitrag.

Wir bieten Stellen auf allen Ebenen. Von Einstiegspositionen bis hin zu Führungs- und Leitungsfunktionen BBYO einen Karriereweg, der Raum für Wachstum und immer mehr Einfluss BBYO .

Werden Sie Teil unseres Teams

Wo du bei BBYO arbeiten kannst

Bei BBYO gibt es Karrieremöglichkeiten BBYO einer Vielzahl von Bereichen, darunter:

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln

Jugendprogramme und Führungskräfte-
en
: Die nächste Generation jüdischer Führungskräfte inspirieren und begleiten.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln


zur Vertiefung des jüdischen Lebens: Vertiefung und Bereicherungjüdischer Erfahrungen im gesamten BBYO.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln

Internationale Erlebnisse für Jugendliche
Gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse, die Jugendliche weltweit miteinander verbinden.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln

Sommererlebnisse
Schaffe lebensverändernde Sommererlebnisse für jüdische Jugendliche.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln

Marketing und Kommunikation
Erzählen Sie die Geschichte BBYOund verstärken Sie unsere Wirkung.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln


für gemeinnütziges Engagement: Aufbau von Partnerschaften und Sicherung von Ressourcen zur Umsetzung unserer Mission.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln

Talent
: Rekrutierung, Betreuung und Förderung unseres engagierten Mitarbeiterteams.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln

Systeme und IT-
Sorgen Sie dafür, dass unser Unternehmen dank leistungsfähiger Systeme und Technologien erfolgreich ist.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln

Finanz
ieren Sie
die Ressourcen BBYO, um unsere Mission zu unterstützen und jüdische Jugendliche zu erreichen.

Eine Gruppe von Menschen, die im Freien lächeln

Zentrum für das Wohlbefinden von Jugendlichen
Förderung des Wohlbefindens von Jugendlichen durch Schulungen und bewährte Verfahren.

Vorteile

BBYO seinen in den USA ansässigen Vollzeitmitarbeitern eine Vielzahl von Sozialleistungen, die von Gesundheitsleistungen und Urlaubstagen bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten und beruflicher Weiterentwicklung reichen.

*Diese Übersicht gibt einen Überblick über die bei BBYO angebotenen Leistungen. Die konkreten Leistungen, Anspruchsvoraussetzungen und Richtlinien können variieren und unterliegen Änderungen.

Eine Gruppe von drei lächelnden Eltern bei einer Gemeindeveranstaltung

Urlaub und Freizeit

  • Flex-Freistellung: Nehmen Sie sich frei, wann immer Sie es brauchen – ohne Ansparung, Obergrenzen oder „Use-it-or-lose-it“-Regeln. Mindestens 15 Tage pro Jahr plus bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Feiertage: Jüdische und weltliche Feiertage sowie zwei einwöchige Betriebsferien
  • Sabbatical: Vierwöchiges bezahltes Sabbatical für Mitarbeiter mit mindestens 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Shabbat-Feier: Die Büros schließen freitags während der Standardzeit um 15:30 Uhr
  • Krankheitstage: 14 Tage pro Jahr, mit einer Übertragungsmöglichkeit von bis zu 30 Tagen
Eine Gruppe von drei lächelnden Eltern bei einer Gemeindeveranstaltung

Unterhalt für Familie und Kinder

  • Elternzeit: Vollzeitbeschäftigte mit mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten bei der Geburt oder Adoption eines Kindes vier Wochen bezahlten Urlaub zusätzlich zu den Leistungen im Rahmen des FMLA und der kurzfristigen Arbeitsunfähigkeitsversicherung. Dies ergibt insgesamt mindestens 12 Wochen bezahlten Familienurlaub.
  • Programm zur Einbindung von Jugendlichen: 2.000 Dollar pro Jahr und förderberechtigtem Kind für BBYO
  • Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung für Kinder auf BBYO , einschließlich Aufwandsentschädigung und Verpflegung
Eine Gruppe von drei lächelnden Eltern bei einer Gemeindeveranstaltung

Finanzen und Altersvorsorge

  • Erlass von Studentenkrediten: Berechtigung für das „Public Service Loan Forgiveness“-Programm
  • 403(b)- und Roth-Altersvorsorgeplan: 1:1-Zuschuss bis zu 4 %, der über vier Jahre unentbehrlich wird
  • Vorsteuervergünstigungen: FSAs, Kinderbetreuungszuschüsse und Pendlervergünstigungen
Eine Gruppe von drei lächelnden Eltern bei einer Gemeindeveranstaltung

Gesundheit und Wellness

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung: Gültig ab dem ersten Tag des Monats nach der Einstellung
  • Flexible Ausgabenkonten: Für Gesundheitsleistungen und Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): Unterstützung bei psychischen Problemen, Familienhilfe und mehr
  • WellHub: Programme für Fitness, Wellness und Stressbewältigung
  • Nationwide Pet Insurance: Optionale Versicherung für Ihre Haustiere zu Gruppentarifen
Eine Gruppe von drei lächelnden Eltern bei einer Gemeindeveranstaltung

Unterstützung bei Reisen und Arbeit

  • Zuschuss für Heimtechnik: 100 $ pro Monat zum Ausgleich der privaten Telefon- und Internetkosten
  • Reise-WLAN: Kosten, die bei Geschäftsreisen erstattungsfähig sind
  • Global Entry/TSA Pre-Check: Erstattung der Programmkosten
Eine Gruppe von drei lächelnden Eltern bei einer Gemeindeveranstaltung

Weitere Vorteile

  • Montags ohne Besprechungen: Zeit für Konzentration, Zusammenarbeit und Kreativität
  • Berufliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Führungskräfteentwicklung und Angebote zum jüdischen Lernen zur Unterstützung Ihrer Karriere
  • Mitarbeiterrabatte: Sparen Sie bei Reisen, Elektronik und vielem mehr über LifeMart
  • Sommer-Zuschüsse für Mitarbeiter: Zusätzliche Vergütung für Mitarbeiter von Sommerprogrammen
  • Mitarbeiterempfehlungen: 1.000 $ Prämie für erfolgreiche Empfehlungen von Vollzeitkräften

Aktuelle Stellenangebote

Erklärung der EEOC
Wir setzen uns dafür ein, das jüdische Erlebnis zu bereichern, Vielfalt zu schätzen, Chancengleichheit zu gewährleisten und ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. BBYO ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und bekennt sich zum Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz, indem es alle geltenden Gesetze einhält, die Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art am Arbeitsplatz verbieten. Daher verbietet BBYO Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen in allen Beschäftigungsbedingungen und -privilegien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierung, Einstellung, Zuweisung, Vergütung, Beförderung, Schulung, Löhne und Gehälter, Sozialleistungen, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung.

Bitte besuchen Sie diese Seite , um die maschinenlesbaren Dateien zu erhalten, die gemäß der bundesstaatlichen „Transparency in Coverage Rule“ zur Verfügung gestellt werden und die zwischen Krankenkassen und Gesundheitsdienstleistern ausgehandelten Leistungssätze sowie die zulässigen Beträge für Leistungen außerhalb des Netzwerks enthalten. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Aufsichtsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf die Daten zugreifen und diese analysieren können.