Die Parascha Pekudei schließt das Buch Schemot ab, indem sie die letzten Phasen des Baus des Mischkans (Stiftshütte) detailliert beschreibt. Sie listet jedes einzelne Stück Gold, Silber und Kupfer auf, das verwendet wurde, und zeigt damit, dass Mosche dafür sorgte, dass alles genau erfasst wurde. Auf den ersten Blick mag dies unnötig erscheinen – warum widmet die Tora diesen Details so viel Zeit? Wenn wir jedoch genauer hinschauen, lehrt sie uns eine wichtige Lektion über Führung, Verantwortung und die Bedeutung von Transparenz. 

Einer der beeindruckendsten Aspekte von „Pekudei“ ist Moshes Entscheidung, einen vollständigen Bericht darüber zu erstellen, wie die Spenden verwendet wurden. Niemand hatte ihn darum gebeten – er übernahm diese Aufgabe aus eigenem Antrieb, um zu beweisen, dass er ehrlich und vertrauenswürdig war. Dies ist ein zentraler Wert in jeder starken Gemeinschaft, einschließlich BBYO, in der Führungskräfte Verantwortung für ihr Handeln übernehmen. Ganz gleich, ob wir eine Veranstaltung organisieren, die Gelder eines Ortsverbands verwalten oder unsere Gleichaltrigen vertreten: Offenheit und Verantwortungsbewusstsein schaffen Vertrauen. 

Ein weiteres wichtiges Thema in „Pekudei“ ist Teamarbeit. Der Mischkan wurde nicht von einer einzigen Person erbaut – es war eine Gemeinschaftsleistung, bei der jeder seine Fähigkeiten und Ressourcen einbrachte. Dies spiegelt wider, wie jüdische Gemeinschaften heute funktionieren. Ob bei BBYO einer anderen Organisation: Wahrer Erfolg entsteht dadurch, dass Menschen gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. 

Am Ende der Parascha, als der Mischkan endlich fertiggestellt ist, erfüllt Gottes Gegenwart ihn und zeigt, dass sich all die harte Arbeit gelohnt hat. Dies erinnert uns daran, dass wir, wenn wir uns für etwas Sinnvolles einsetzen – sei es die Stärkung unserer jüdischen Identität, die Vertiefung unserer Verbindung zu Israel oder die Übernahme von Führungsaufgaben in unseren eigenen Gemeinschaften –, etwas schaffen, das größer ist als wir selbst. 

Nun, da wir das Buch Schemot zu Ende gelesen haben, wollen wir diese Lehren mitnehmen. Mögen wir Führungskräfte sein, die ehrlich und verantwortungsbewusst sind und sich dafür einsetzen, die Bande zwischen unseren Gemeinschaften und Israel zu stärken. 

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Schabbat Schalom! 

Gal Rubel – Argentinien